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La pétanque inclusive
en entreprise


convivialité . échanges . stratégie

NOTRE
PARRAIN


Philippe Quintais, parrain d’Urban Pétanque

On ne présente plus Philippe Quintais, référence absolue de la pétanque. 12 fois Champion du monde, 12 fois Champion de France, Philippe possède le plus beau palmarès du monde avec également 12 trophées au Mondial de Millau et 5 à la Marseillaise.



Nous avons toutes et tous le souvenir d’une partie de pétanque,  un soir de printemps ou d’été,  sur une plage ou à la campagne. Un moment de détente et de plaisir partagé en famille ou entre amis.

Peu de sports offrent cette possibilité d’une pratique universelle. Jeunes et moins jeunes, sportifs assidus ou pas, homme ou femme, valides ou handicapés,  chacune et chacun peut prendre du plaisir à ce jeu.

URBAN PETANQUE vous offre l’opportunité de vivre ces moments entre collaborateurs !

Toutes les parties de pétanque sont autant de possibilités d’échanges. Intergénérationnels, sociologiques voire les deux ! Échanges de paroles,  d’expériences, de plaisirs ;  tout dans la pétanque est prétexte à échanger, à partager.

Dans les sociétés primitives, l’échange était considéré comme une garantie de paix entre les tribus. L’échange se définit alors comme une communication réciproque. Communiquer c’est transmettre…

« Tu tires ou tu pointes ? » Cette réplique rendue célèbre par Marcel Pagnol à traversé les générations pour devenir un « classique » de la langue française.
Au-delà de la technique, la stratégie occupe une place essentielle dans une partie de pétanque.  Lancer le « but » (ou bouchon, ou cochonnet) plus ou moins loin suivant les qualités – points forts et ponts faibles – des joueurs de son équipe et des adversaires est la première des stratégies de la pétanque. On peut choisir ensuite de jouer de manière plus ou moins « offensive » (tirer beaucoup) ou au contraire, choisir une stratégie plus « raisonnable » et réagir en fonction de l’évolution de la partie.Au cours d’une partie, les joueurs échangent beaucoup entre eux afin de trouver les meilleurs réponses aux « problèmes » rencontrés.

Comme dans une entreprise, il faudra savoir s’adapter…

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